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姑且一聊,gay圈盛传的“小雷达”

地理2011年11月13日写于孩子的均等封信

地理Google, FaceBook, Amazon 加州求职记 (转)

  • 十月 07, 2018
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末了,跟同样有意往经过搜寻工作FQ的情侣等说一样句:FQ的倾向其实挺高,只要技术及英语这简单只刚指标合格,且家人不反对,再添加胆大心细,就很有希望。可惜我的事例不足以鼓舞人心,只能写点流水帐供大家参考罢了。

       
小学就是扣留正在祥和发小谈恋爱,我承认这的自家啊还无理解;初中为青春期的萌,班上时时传来恋爱气息,但是由于当下直接于那种以作业为主,成绩好,不提恋爱,不玩手机的食指,才是好学生,才是爸妈心里最为好的子女,所以自己吗来暗恋的男生,也非敢去表白,这段故事只能压以心头。直到了高中,可能比成熟了,看正在身边的大多数口,慢慢地倒至一同了,我哉绝非急的意。

http://www.myvisajobs.com

     
上大学之前,我对好说:“不管怎样,大学先物色个男性朋友再说。”现在之自我大学一个学期过去了,我却一点还无急了。

 

     
因为我们有限个体型很粗,又生矮,不失去到邻近,我们自然啊都看无展现。所以我们有限独人口哪怕发挥自己特长,像地鼠穿洞般,迅速破了方便位置。我们挤至邻近的下,人家还当布局,以我们片个多年看肥皂剧的经历来拘禁。再过不久一会儿,肯定会上演同样发出鲜艳夺目的告白剧。

为弥补这些不足,我无限早以的不二法门是啃Algorithms、The Algorithm Design
Manual等大部头。然而实践证明这个方式收效甚微。当然不是写不好,而是情怀问题。这些大多数头行文严谨,事管巨细悉数记录在案,最符合当教材或是当作手册日常翻阅。对于目标关键是查漏补缺的自身吧,从头至尾看一通太慢,而且同勿小心就陷入细节或许一些事后证实完全无必要钻的难处;跳着看还要休亮到底哪是上下一心缺乏漏的处在,无的放矢。

       
曾经自己啊发出了这么的向往,心中一直停着一个童话梦幻,想象自己来同等龙为会见遇上相同各类英俊潇洒又大方的男生,他光爱自己一个人数,而且是终身。

Google的面试时是师兄推荐获得的。事后来拘禁就了没准备好,实在是荒废了平等蹩脚大好机会,对匪停止师兄。被推举后赶忙,Google北京的HR联系自己。电话聊了盖半独多钟头,了解了片背景情况,然后就是着手帮自己安排电话面试及onsite面试。

       
等了好半龙,他们初步燃放蜡烛,是故蜡烛围成一个心形的容貌,然后于一阵尖叫声中,男女主角登场了。男主向女主说了几句子暖心的话语后,然后就从未有过然后了。

自最早萌生肉身FQ的心劲,到亲身实践一整整,再到机会擦身而过,感慨良多。不过,至少这次的经历证明了自己虽然功力还不够,但为殊得不太多。我从来不放弃,准备充分之后还会再试一次。面试是单更活儿。此次求职经历中,第一赖电话面试、第一赖同老外交流、第一潮系统规划面试等等,都展现不好好。此前尽管当了成千上万次面试官,面人没有一百吗闹几十,但轮至祥和因候选人身份更之求职面试却一味来平等蹩脚。如果前未那么犹豫不决,在试Google之前多尝试几贱积攒经验,结果可能就全盘不相同了。

     
那天天气非常好,微风轻轻地蹭,这个天上还是自个儿喜欢的淡紫色,仿佛让笼罩在了世界里,眼前不行空旷,这样的感觉到非常好。正当自己楞楞地发呆时,一个篮球正极速地于我始料未及过来,我及时脑子一片空白,我哟还未敢像,我就算楞楞地立在那么,静静地当球砸在团结头上,来了,近了,我屏住呼吸。我“啊”地为了平声,以为球砸到我了,然后回喽神来常常,并不曾,而是给一个壮烈的男生冲过来救回了。

 

地理 1

这里引用Cat在他的Facebook面经中说的同一段话:

       
后来,我当篮球场上收看同一员男生,他立马以打到底决赛,我深受好情人拉去观看。忘记说了,我生喜欢篮球,但是自莫看具体中之篮球赛,因为自己认为他们由得没有品位,不好看。就如自家才好吃海茄炒鸡蛋,不吃西红柿,特爱喝珍珠奶茶不加以珍珠一样,我便是一个那奇怪之人头。

  • Ninja(忍者):面coding,白板写代码;
  • Jedi(星战里的深渊武士):面文化内容,诸如个人兴趣、职业规划等务虚内容;
  • Pirate(海盗):面系统规划。

       
我思念了大长远,是呀改观了自早期的希呢?可能就是是我当开学初,有幸在了《青年文摘彩板》的编辑部,之前的自我异常自信,因为自身老觉得自己是无比厉害的那么一个,只要自己怀念做的自得会完成。后面成为见习小编之后,认识了许多同龄人,她们有的参加作文比赛用到了特等奖,因此拿到了北大加分,有的通过描写稿子赚稿费养活了友好,有的上知天文下知地理,有的是数学学霸,有的会编好之曲,自当差差的人数,高考也了六百大多分割。从那一刻自,我本着谈恋爱一点想法都无了,因为自同人家出入最可怜了,到那么一刻,我才了解呀吃人外有人,天外发生上。

Facebook第二糟技术电话面试的面试官仍然是中华人。走至即同一步,之前的训练功能初步展现,基本上找到便捷为定这仿佛可门级算法题的妙法和感了。这同轮面试吗较顺,和事后进展的Amazon第二蹩脚电面类似,四十五分钟连切三书写,第三书写也是因日子涉及才需要出口思路。面试官听上去比较满意。面了事后非常提神,心想就下至少能够去Menlo
Park溜达一环绕了,就算面试没经,也权当是与电话竞猜中了单加州三日逛了——没悟出最后真正为我乌鸦嘴说中,唉!第二上就接到了HR的onsite邀请,然后就起办签注。

        青天色等烟雨,而自我当抵而!

拒信

     
夜已伸手不见五指,又以夜间没课,我与舍友慢悠悠的起饭店走下,刚刚走及饭馆门口的时,就观望同样群人,像失去赶集般地不久地奔小食堂广场左侧国旗下走,边飞边说在什么,由于最为远,我们呢束手无策听明白。好奇心使然,我与舍友也赶忙地进入人群中,仿佛一不留神就夺什么似的。

 

       
我为想像她们一样做一个腹部有诗书气自华的才女,屹立于领域之间。等及好够好了,那个可以的外本来就是会见冒出。

 

       
可能过多女生都见面怀念如果这么一个华而性感之启事仪式,亦或是求婚仪式吧!在那么多口的祝福,羡慕下,幸福之承诺他,上演同样会魔幻城堡的童话故事,想想都见面笑呐。

只是,接下去的情节发展就比较坑爹了。

       
我一般是未爱好看这些场面的,一方面与自己无关,另一方面自己是够的单身狗,看他人喂狗粮,然后自己再伤心之工作,我而免涉及。正想转身就活动时,舍友不关乎了,她说:“我长那么坏,这尚是自己首先破看那么浪漫的启事仪式也,你舍得吃自家遗憾也?”看正在其苦苦哀求的视力,我同意陪他看来最后。

大致莫一圆随后,HR帮忙敲得矣坐落五道口底onsite面试。两轮面试各45分钟,都是算法题,要求于纸上描绘代码,面试后张张由面试官回收,似乎是如果录写及面试反馈中去。第一轱辘的问题大经典,简单到现一向不好意思说好已做不出来……如果是一个月后的我之口舌,毫无疑问可以秒杀,但当时却严重卡壳。第二车轮的问题有点有一些纵深,DFS搜索加字典树加接口设计,也无是甚麻烦;面试官持续要求优化,最后一个优化点自己在末一分钟才想出去。面试末尾仍然是例行的问答环节,由于事先做了几年即时通讯,我哪怕问了一下Google在实时互联网应用方面来无来什么计划,但出于面试官不是立无异天地,无法被有什么实质性的情节,相互嗟叹了瞬间Google
Wave之后面试结束。

     
接下的十几分钟内,我还没走神,全神贯注地凝视在好男生看,之后我才发现,其实毫不单纯出阿联地球赛才值得看,普通的交锋也可好震撼人心。比赛最终得是他胜了,之后在前后楼梯,亦或走去餐厅的那么同样截路,我都活动搜索他的身形。其实自己出过多空子接近他,也有不少火候去和他表白。但是自己老觉得无是本身太惬意的那么一个人。

叫我「大起眼界」的凡面对试题,原来真的好之面试题并无在其产生多麻烦,而在它们发出差不多简单,简单到习这领域的口瞬间即使清楚到您于说啊以及想问问什么。能够上
Facebook
的总人口应有都看面试不为难,至少和中国之面试对比起来如此,那是因
Facebook
把觉得面试有硌难之人且过滤掉了,而中华那些可怜为难之面试反而没什么区分度。

Onsite

肯定,湾区的店铺当面试时格外珍惜实际编码能力,要求直接在线或在张上、白板及写代码,并且要求凡可编译的零bug代码,因此有ACM背景的应聘者会格外占优。当然,不同商店在严峻程度达到也不尽相同,比如Amazon对管伤害大雅的手误或API细节记不清等情事相对宽容,Facebook次之,Google最严。反观国内的互联网企业,虽然面试时也会咨询算法问题(尤其是针对性应届生),但貌似不极端会要求手写上可编译运行质量的代码(要求写伪码的洋洋);同时考量的知识面也会见重广大、更开部分。一开始自己以为湾区的这种面试方式并无科学——毕竟实际工作备受并未人见面要求你当匪借助于调试器等工具的情状下一次性编码成功。而且,竞赛类算法题的代码和工业界的代码完全就是是个别种套路(在工业界干了几年之前ACM选手们应该非常懂得)。但转一想,自己周围能够达标这个水平的,无一不是牛人。而且这个点子高度统一,易于判定,在广面试中再次便于统一给试官的评判标准,从而达到严格把关面试质量之目的。总而言之,这种面试手段和高考有点类似——它恐怕不是极度合理之选拔手段,但于生商家吧,为了保再也怪范围外的公平性和质量,似乎为尚无更客观之手腕,因此即便当下而言它呢尽管是最为合理之招数了。

即自身好的涉来拘禁,的确如此。从难度及说,至少在电面阶段,Google、Amazon、Facebook的算法类面试题都是入门级的题目。给本人的觉得有些像是考研——题不以难以,而以区分度,考的凡基础是否足够扎实。题目将到手会做的话立马就会下手,即便非会见做呢会看就道题很熟悉。Facebook
onsite面试题的难度基本上也于这水平。Google和Amazon两寒都未曾展开到终极阶段,不知道后续之难度是否会见起升级。从别的面经上来拘禁,Google的算法题在难度及要更胜一筹,Amazon则会出一对面向对象类的系设计题。

面试准备

则去年八月份即令都正式离职,但实际前几个月都忙于其他工作,做了有些之前一直惦念做而没有时间开的脱产项目。期间则也频频补习各种基础知识,但直接不得要领,进度非常缓,效果堪忧。于是一直认为无备选好,迟迟不敢真枪实弹地展开面试。真正进入状态应该是十二月份之后了。面试准备当少不了看面经,其中最为有指导意义的几篇分别是前方同事Cat
Chen的Google、Microsoft、Yahoo、Facebook多元面经和博客园上之这首以了9单offer的传奇面经。其中,后者于起的各种参考资料更加有价,我好深真正有效之面试准备多也是就就首面经的框架来之。

及时篇面经欠了濒临一个月,一方面是坐求职不顺心生懒散,一方面是blog主机服务商接连故障,前少龙才完全恢复。今日到底将欠债上上了。

 

自此,不光收到了HR对问卷的答,还接纳了onsite面试官的反映细节。由此我才获知系统设计面的举报不佳。此外jedi面的反馈似乎好好,看来就是换了门语言,嘴皮子功夫呢要过得去的。总之,在决定性的面试官投票中本身为同票之异落选。

http://blog.csdn.net/ithomer/article/details/8774006

2)
Amazon

当了以后比沉闷,因为那道题并无麻烦。结果使厕时出人意料察觉及前错在乌——马桶与浴缸果然是灵感喷发的绝佳场所……由于面试过程中面试官曾受自己作过一样封邮件,我不怕便捷复原了同一查封邮件,给有了一样份包含测试用例的只是编译的代码。之后面试官好礼貌地回信说这是它们第一次等面试,我在面试时吃闹底解法和她熟悉的老路不平等,因此不掌握该如何提示和带,同时表明已在面试反馈中建议还寻觅一叫作更为资深的工程师对自身进行面试,“可能”还见面发出同样破机会,并祝我幸运。

此后虽是午饭。按常规是由于推荐人领候选人去食堂,如果推荐人不以或尚未推荐人,则是因为HR领去食堂。我之推荐人当时方国内,我按照认为HR会过来,没悟出发现Cat等以会议室门口。原来HR根据本人简历上的背景资料为公司外可能认识我之人群发了邮件,希望找到熟人陪我吃午餐,而Cat在最后一分钟发现了立封邮件。由于我之日程是面试结束后顿时回国,没有工夫玩,所以前面中心无打招呼在加州底校友和爱人,能看熟人实在是预期之外的惊喜,让自己本着Facebook招聘工作之记忆还大大加分。午饭前后各一盏咖啡下肚,Cat又带本人不怎么逛了产园区,期间聊得要命其乐融融,感谢谢!

 

1) Google

下午凡是接连两轮ninja。第一轱辘是个欧洲乡音的美女面试官。第一鸣题在次轮子电话面试中问过,告知以后换了千篇一律鸣,结果悲剧地轧于及时道题上。题目自己不为难,我呢起思路。写到一半底时候面试官说之算法占得空间不过多,不够好,于是自己准备以其底笔触走,结果好从不尽思念掌握,越活动越绕,小磨不绝。眼看时间所遗留无几,决定或论自己原先的思绪来,好歹先解出来,好坏再说。最后磕磕绊绊总算写出来。但当时同车轮只开了这么一道题,显然不帅。最后一轮以是简单个照试官,一个主导一个旁听。这无异车轮的景和第二轮子电话面试时多,非常顺,45分钟切了三道题,而且还写来了整的代码。

紧接下去的对讲机面试是技术面,面试官是各女性,看名字觉得是中国丁,事后果然在LinkedIn上查到是毕业被交大的同龄人,仰慕。虽然面试官是中华人口,但照样是因此英语交流的,因为言语沟通能力本身吗是观环节有。此外,由于当时是该面试官的初次面试,还有同人数旁听。一上来还是是简简单单介绍下背景,介绍中面试官通过邮件将CollabEdit上面试用的白板地址发送给自身。点开之后CollabEdit戏剧性地回报生500
Server Internal
Error。然后面试官似乎较我还要手足无措,经旁听的工程师指点后转战Stypi承面试。第一书写要求说明下很端序、小端序,并写单函数判断当地字节序,秒杀。然后是千篇一律道二叉树相关的书,写了一个递归版本,途中犯了一个粗错误,经提示后正;通过后试官要求再次写一个迭代版本,写了一半发出硌卡壳,面试官提醒了区区不良我都不曾会走上正轨,直至面试时间为止。

前由Cat的面经中看看Facebook会于HR面的当儿问有基础的题材,并预留一道作业题。但本身的HR面试却一味问了过去的办事背景。后来询问及Cat所说的场面是前者工程师招聘流程特有的,而自己申请的凡Infrastructure组,就没有当即同样环了。如前所述,Facebook
HR面的前天即是Amazon的首先不行电话面试,有了前天关系不畅的训诫,面试前自己拿思念取的题材和前的做事背景等消息全写了下,实践证明非常实用。对方了解及自家产生保管经验可仍旧盼开同样丝工程师之后似乎大惬意(这真是本人的真实性意思)。末了预定了生一样软电话面试的时空。这次面试进行了约一半个钟头,就关系顺利程度而言比Amazon的率先糟电话面试要好多了。

 

事后Facebook又犯了一如既往份在线调查问卷,对面试体验做调研,末了尚提供了相同客礼品清单,T恤、帽子、鼠标、记事本等等任选一样。总之从头到尾Facebook的选聘工作吃自身之发都不行好,无论是工作质量、效率,还是人文关怀,都召开得大成功甚至大于预想。

第五轱辘结束后试官直接将自我送出了园区。本以为HR还会见产出,打算再感谢(整个招聘过程遭到他的办事真不行了不起),但结尾没看出。上午面试官放鸽子前便看他平合神色匆匆状,估计其他业务啊忙于得要命。当时自我还不曾察觉及上午最终一车轮系统规划面试的评不足够高,心想除了上下午第一轮表现不好以外,其余三轮还对,应该出胜算,于是心情还不错。

Cat曾经在某某群内说过一样句话,大致是说“某些人从早到晚说只要出国,却并个观光签证都无甘于办”。好吧,看到这句话的时段自己不怕发生种植躺枪的感到——此前我还没有办了签证。收到onsite邀请时早已是二月中旬,为了赶上4月1日的H1B申请,HR敦促我不能不尽早形成面试。收到Facebook用于办理B1商务签证的邀请信后,紧张的签证准备干活就起了:准备材料、填写DS160报表、预约面签,各种头很,按下不表。

其三轱辘起前来特别钟中场休息时间,HR再次现身,又带来自己转了一如既往环抱,再浇一盏咖啡(困啊)。然后来了扳平项比较坑爹的事体——面试官放鸽子了。我们返回会议室后,面试官并没如期出现。又当了个别分钟,HR出去打了单电话,叽哩咕噜了片刻,然后同体面郁闷地骂了句“fuck”。原来面试官搞错了时间表,接电话经常人尚以老婆……好当HR快速找到同样各临时面试官,得以持续面试。虽然面试开始时间比预订时后了十五分钟,但就号即面试官的变现倒是十分正规。面了以后我自我感觉还不错。但其后才懂这同一轮我的表现并无极端好。原因出一定量单:第一,这是本身这次求职过程遭到之第一轮子为是唯一一轮系统规划面试,没有经验;第二,想最多了,一上来即使为好数目上想,从磁盘存储着手,没有及时发现面试官给有底数据量完全可放入内存,面试官提示了几乎次才察觉想复杂了(明明先自己当面试官的时候还候选人下过这法的说)。

签证

砸的来头,简而言之便是简单个字——自大。在百度过四年差不多,技术上面丰富进博;虽然从未为做管理也对象,却也阴差阳错地干了点滴年管理,从零带出了一致付出二十几近总人口之研发队伍,同样获益颇丰厚。再添加离职时刚好遇耗时平年的长远的首部译作正式出版,自我感觉良好,信心爆棚。周围的情人及共事们听说了本人之计划下都鼓励说“肯定可以”,于是自己为便美地看“肯定得”了。这种自大心理使得自己没及早将目标企业之面试方式研究透彻,也未能及时使用极端可行之办法弥补自己有理能力上的不足。

酷幸运的是,我预约到一个大接近的面试时,这样一来三月初即好抵达Menlo
Park。由于去年八月份都受百度离职,我情不自禁担心会否因为脚下并未雇主如果导致面签被拒。为这,准备了户口仍、结婚证、过往聘用合同、银行交易记录、学位证、毕业证明等林林总总一特别堆材料。不思面签当天这些素材一律卖都没有采用,美女面试官只询问了往美目的同本人所申请的岗位的行事地点,期间在处理器及承认了一晃自家事先的劳作经验,末了微笑着说了一致词“Good
luck”便放行了,整个经过未顶30秒,连Facebook的邀请信都未曾看。

无论如何,这段更或相当难能可贵的:经历了第一潮英语面试、第一潮办签注、第一不好出国、第一不好反时不同,还有第一不良误机……
虽然求职未果,但还是获益良多。本文就是对准这次求职全经过的记录,一方面警醒自己,一方面也也另外产生类似打算的恋人等留给一个参考。由于几小店之面试是交错开展的,下文并没有了按照时间各个进行描述。此外,出于NDA协定等原因,本文不会见透露具体的面试题。

技术电话面试

自身的面试安排是上午同等轱辘ninja、一车轮jedi加ninja、一车轮pirate,下午点滴轮子ninja。每轮45分钟。

Sheraton Palo
Alto到Facebook总部大约20分钟车程。面试当天朝以酒店门口打车过去,在前台签到经常大约是9:30,然后便是静候HR。期间连入Facebook的访客用无线网络上了会儿网,这才终于找回了针对性美帝网速的信心。十沾钟帅哥HR准时现身,一番寒暄后就是带本人概括逛了瞬间园区,灌了杯咖啡。其中自极其口水的是站立办公用之案子和超大的显示器。其他细节各种面经都生介绍,按下不表。

面试在一个小号会议室进行,两面墙上都出答题用之白板。面试开始前,HR先介绍了各轮面试的情节及顺序。面试官分三种角色:

则面试官让我拿最终一个题目的代码用邮件发过去,他可从不于自家养邮箱,事后凡是经HR转发给面试官的。此外面试了晚发现面试官给来底多线程的标准发生无意,会导致系统死锁。于是写了封长邮件,解释了会晤招致死锁的时序,给闹了少于栽可能的缓解方案,并附着了详细的测试用例,顺便优化了同方始效率不足够高的数据结构。当然,过程被没有翻动其他材料,完全是独立思考的。

  • CareerCup

    作为全世界码农应聘者交流面试更与真题的集散地,其独到之处自然就是是真题丰富。缺点也酷醒目:很多问题叙述不谨慎,边界情况模糊;没有OJ,自己之代码不易也难以获得合理合法准确的论断;参考答案仅限于用户贴出的代码和思考,而且CareerCup论坛的代码排版效果恶心得叫人怀疑,你几乎不容许贴有同样份缩进正确的代码!

  • ZOJ、TopCoder

    ZOJ实在是最为熟悉了,本科时闲来无事就于ZOJ上切题。TopCoder交互比较复杂,但流程多差不多。二者都是OJ,因此好之代码不易吧、效率如何,都好快判断。TopCoder相对于ZOJ的一个长是得寻找指定难度及路的题目。缺点则是随即两者都是比赛平台,当OJ判定代码错误时无会见输出额外的诊断信息,一旦沦为难以想到的界线情况就算见面花费大量时刻。

    另外,就这次的更来拘禁,ZOJ的开和TopCoder
    500瓜分以上的书写在平均难度及于实际的面试题要后来居上不掉。与该于难题上淘了多日子,多切一些略修增进写代码的熟练程度可能再发出帮助。

  • LeetCode

    LeetCode可以说凡是成了CareerCup和ZOJ、TopCoder的助益:既出真题,又起OJ。而且当OJ判定代码错误时,会同时输出对应的测试用例,大大有利于了调节。在面试准备的深,我全转向了LeetCode,训练效果显著。对了,目前LeetCode后台的C++编译器已升格至g++
    4.7.2,支持大部分C++11表征(尚非支持lambda),写起C++来舒心不少
    🙂
    就这次的经历来拘禁,实际面试题的难度和LeetCode的平分难度相差无几。缺点则是题量较少,目前仅发生100差不多书,覆盖面比较狭小(例如二叉树的开有一致格外堆,而贪图论题则几没有)。

Facebook的面试从头到尾都设Cat所说的那样,没有高难度的题目,完全看基础是否足够扎实。我于电面和onsite面中有的景象都是和谐复习不成就或未敷熟练所赋。即便是系统规划开,也几无需什么工作更,我的觉得是较漂亮之应届生为未会见起什么特别题目,想得太多倒容易栽跟头。

其一时我都出了Facebook三轮电话面试的涉,LeetCode也断了好多挥毫,纸上勾画代码虽然还缺乏,但于CollabEdit这样的在线编辑器上几乎分钟切一志简单修对付电话面试就完全没有问题(早点知道LeetCode就好了)。于是第二车轮电面异常顺利。一达标来面试官问我选择数据结构的书要算法的题,我选了数据结构题,半钟头多同沾切了简单鸣。做第二志题时我管一个口径理解错了,面试官指出后如自己道歉说是自己讲述不够了解,好于算法整体达标差别不要命。做第三道时,面试官鼓励说会不负众望第三题的候选人不多,因为日子所留无几,就无要求写代码了,给起思路即可。第三挥毫讨论结束还剩几分钟,愉快地进问答环节。末了,面试官给了异常正面的评价,大致是说非极端会产生负面反馈,HR后续应该会安排到Seattle的onsite面试,当然他连不曾管话说深。

则Google的面试就进行到第二轮onsite,但可见到Google的面试要求或于大之。面试官在关切代码的正确的又,也会关切编程风格还是接口的注释。此外,Google的HR工作召开得杀到位,面试前让自己作了详实的备选材料,邮件回复也蛮及时。最后电话通知面试结果的早晚HR先是提问了自身自己的觉得,然后成面试官的评介委婉地被闹了结论。

后记

先是轱辘ninja是个中国人面试官。一共两志题,第一修先勾勒有了一个对而非太高速的解法;优化了片刻,面试官勉强满意,进入次写。第二写是道了无见了之图论题,面试官题目叙述到一半之时节我自以为想发出一个百般粗略的做法,于是很快说了思路,结果面试官也火速给出了一个反例……来回两浅下面试官告诉自己这个路不通,挣扎了会儿仍没有思路,最后到底时间到,不得不放弃。事后意识也是个经问题,做不出纯属复习不成功。这也是之前过于依赖LeetCode的恶果——LeetCode上的题目类型比较狭小,很多方从未遮盖到。

Amazon的率先轮子电面是我第一坏和老外电话联络,起先觉得没啥,但临近面试时却紧张得千篇一律塌糊涂——面试官语速太抢,听不亮什么……由于联系不是老顺畅,之前的行事背景介绍得较失败(之前起准备了,但是同样紧张全忘了)。面试官的千姿百态则大nice,但任语气似乎比失望。之后,面试官对自己申请之AWS组做了一个简约介绍,然后便就此CollabEdit在线做了片鸣字符串的开,过程还算是顺利。面试结束后review自己的代码,发现产生三三两两处于稍错误,再增长同样开端联络不沿,沮丧地怀念应该是没打了。

  • Google:仓促应战,HR电面一轮子,技术电面一轮子,北京onsite鲜轮,惨败;
  • Amazon:技术电面两车轮,在面试官反馈良好的状态下莫名挂掉,详情见下;
  • Facebook:HR电面一轱辘,技术电面两车轮,Menlo Park总部onsite五车轮,惜败;
  • AeroFS:因为凡startup,临时告知无法提供H1B,于是告终。

3)
Facebook

算法基础

电话面试的面试官是美国底炎黄子孙工程师,全程说之是汉语。由于时差,面试时间是北京时间早上八点(对方的下午四点)。简单讯问了部分事先的工作背景就起做题,大致是描摹一个近乎,模拟TCP栈的收包逻辑。写了后还要要求改变也多线程版本,类似于一个劳动者消费者模型。Google电话面试时凡当Google
Docs上在线写代码的。头如出一辙扭曲写,动作比较慢,总体达标过比较多,而且率先不成吃起之解法虽然并未错但并无敏捷。多线程版本快写了的下SSH隧道竟然断了(Google
Docs直接看不稳定,保险起见是FQ访问的)!由于面试都过预订时,面试官就说算是了,面试结束晚发至外邮箱好了。最后是例行的问答时间,不记当时温馨问底凡呀问题了。

 

有限轮onsite下来,自我感觉非常糟糕,事实上这为是本身立段面试更着展现极其差之星星点点轮子——没有一样道题会当规定时外被闹完全、无错的代码。回想起来,这个结果跟自己立即之习策略有异常老关系:当时自还地处看算法大部头,辅以ZOJ/TopCoder做题的阶段,基本上是啊书难开啊开,后果便是每道题都研究很遥远,解题时间非常丰富,完全没有达成训练编程熟练程度的目的。再增长纸上写代码一涂改就乱七八不成一团,越写越紧张……就面试中描绘代码的措施吧,我以为之所以CollabEdit或Google
Docs在线编程最自在,因为和平常描绘程序差不多(当然要是平日深受VS/VA、Eclipse宠坏了那么即便少游说了);白板及勾代码次之,因为写错的、不乐意的地方可以天天擦掉,保持完好卫生;纸上勾画代码最难以,一不小心便涂涂改改搞得千篇一律团乱麻,既影响好的心怀啊潜移默化面试评价。

Amazon的面试时是同学推荐获得的。和HR全程邮件联系,反馈速度极慢,一个来回足足一健全。和本身联络的HR的行事时间跟Amazon总部差了几只钟头,不理解凡是不是外包。

纵然自我个人而言,在校时至多吧尽管参加过ACM校赛;无论刷题速度要数学及算法基础都远逊于正规选手,纯粹是耍票水平。工作六年差不多尤为基本告别基础算法,顶多吗就算是算个时空复杂度,偶尔用同样次于微积分都见面感叹原来这戏意儿还真的有因此得上的当儿。再者就是平日写序的习惯。经过严格训练之ACM选手得以完成解题时整个一气呵成,当年ZJU校队神人们直接在付给框里写码提交一次AC之传说屡见不鲜。我平常自知是个粗心鬼,写程序一定是预先增架子后填肉,边填边调整;要是妄图一不行成功,那最终多半是错得没边儿。所以,算法基本功以及编码不够快、准、狠,就是自个儿最好老的短。

跑题说一样游说口语练习,这上面好像没法短期突击,只能依赖平时大抵钢。英语口语,一凡是口音,二凡流畅程度。口音的问题,我是中学的时因听英语歌连使劲模拟歌手的失声解决之。至于流利程度,自然是赖多说。但四周没有说英语的口咋办吧?我之措施于偏门——自言自语。以前在学校及合作社里之早晚,出于种种原因经常得做技术分享,必须适度知道地将东西讲明白。久而久之逐渐发现判断好来没有来将一个概念来懂,最直白的点子就是是看能无克将这概念与新手讲明白,于是便学习的时节呢经常在脑部里举行模拟。就这么,渐渐染上了自言自语的疾病,即对假想的听众把温馨之思绪讲出来,一边讲话一边琢磨听众可能的反射并再三调整说辞,直至表述准确易懂为止。再添加多年来看之文献基本上都是英语,很多术语根本找不顶相当的中文翻译,脑子里区区独locale切来切去最好费事,渐渐便养成了为此英语自言自语的习惯,无意间变相练习了口语。当然矣,这种手法只能锻炼到标准技术方面的始末,日常沟通是挂不交的。不过对此面试来说,刚好够用。

个体背景参见此处(原作者,本文系转载)

亚轱辘是jedi加ninja,有一定量单当试官,一个负担面试,一个见习旁听。一高达来第一jedi角色,聊了大概二十分钟,还算比较投机。余下的光阴举行了道题,一次性顺利通过。末了问环节的时刻聊至园区内各种涂鸦,顺手在白板及被旁听的面试官画了单卡通像(那位是光头,好打……)。

另外,如果非是Amazon反馈了晚,我该还见面当湾区重要上一两健全,这样的话也许还来得及再争取一两下onsite面试时。当然,Facebook
onsite结束晚我还获得在侥幸心理盲目自信,没有下决心改签机票同样罪不可恕……

 

 

HR电话面试

此后跟Cat交流时了解及,一般onsite面试就布置四车轮,如果四轮子表现模棱两但,最后见面加面一轮。但自己之五轱辘面试是一早就规定好的,这点于奇怪。我猜测有或是为第一轱辘电话面试的结论比较模糊的由。

设想为明白缺漏的处在究竟以哪,最得力之法或实际做题。做不下的自然就缺漏,重点补习;做得下的虽尽量争取平等坏好,追求编程速度。在这长长的路上先后尝试了CareerCup、ZOJ、TopCoder和LeetCode。四单站点的利害对比如下:

Facebook的面试时均等是同桌推荐获得的,这也是这次求职经历被活动得极度远的一样糟糕。正而Cat在外的面经中所陈述,Facebook的HR邮件回复很及时,而且常常于无工作时回复,整个过程遭到好认真负责,不得不称一下。Facebook的率先车轮电话面试是由HR进行的,时间是Amazon第一轮电话面试的亚上早上,而Amazon第二轱辘电话面试那天,Facebook方面已经进行到委托旅行社替我安排onsite行程的等了,其工作效率可见一斑。

 

而后虽是干着急地等候。求职过程进行到者时段,Google方面曾经深受驳回,Amazon的首先蹩脚电话面试让我大寒心,Facebook的这次面试前景似乎为够呛惨淡。等了好几上没有回音,一度令自己死去活来是消沉,每天无非是偷地以LeetCode上切题。不思量接近春节,Facebook的HR发来邮件预约第二软技术电话面试,没多久Amazon的HR也犯来面试预约邮件,师弟@mikeandmore2又经过邮件帮我引进了AeroFS的平等员元老(AeroFS是一模一样小YC投资的做P2P文本并/共享的startup)。这大概就是是所谓绝处逢生吧……

HR告知海外候选人的onsite面试一般配备成周五出发周一面试,中间相隔一个星期,以便休息和倒时差,同时也尽量减少在职候选人请假的数。我的onsite时间表也是这么。这个布局还是比较人性化的。不过事实证明短短一个礼拜是纯属倒不恢复16单小时的时差——在抖间每天夜间都醒得跟打了鸡血一样,完全无睡意,以至于面试前一模一样继我只是睡了不交四只钟头,周一五场面试狂灌了季盏咖啡。今后再度与海外onsite恐怕得提前一个礼拜在家就是开倒时差才实施。

 

虽说对自己的英语还算是有信念,但此次面试前差不多没有和老外面对面沟通过,所以率先浅英语电话面试的上紧张得反常,经常听不清面试官在说吗,好当起第二赖开始就是完全无压力了,窍门很简短:提前通知让面试官说徐点……说之早晚不需要担心语法错误之类,正使有篇面经所说,人脑的纠错能力还是可怜大胆的,就到底一个乐章一个乐章为外蹦,老外一般也能解。

未曾悟出了了约两完美多,在接受Facebook的onsite面试通知下,Amazon的HR发邮件过来说打算再进行相同车轮电话面试,向自身征求可用时。回复后以过了大致一到,才好不容易敲定了面试时。

由onsite是当总部进行,事先要签一份NDA协议。协议内容非常严酷,其中规定当面试中获悉的另外information都属于保密范畴,所以自己光会择GlassDoor高达提到到之情来形容,面试中问答环节的始末就是稍微过无领取了(Facebook方面曾作邮件说接到GlassDoor上写面经,所以这样做应该是高枕无忧之)。

武功概览:

小结

勿明白是不是为时差导致神智不清,我竟然将机票及之出发时1200PM错看成200PM,然后华丽丽地盖误机画及了私家第一次于国际旅行的句号……还好改签免费,不然可就亏很了(来回机票、住宿、餐饮、地面交通费用都是出于Facebook报销的)。精疲力尽地回北京其后,首都机场的Wifi死活连不达,回到家就查收邮件,于是便接到了拒信。不由得埋怨Facebook招聘工作不休太过快了吧,各位面试官而无若重慎重考虑下啊?(哭……)不得不说马上或相当沮丧的。HR在邮件被说好另外约时间维系一下面试反馈的底细。考虑到onsite期间及时员HR似乎工作异常忙,出于节约对方时的设想,回复邮件时自沾了同一客用Google
Docs做的在线问卷,其中列有了颇具想问的题材,并尽量安排成了挑题之形式。同时,考虑到某些问题或者未便利回,所有问题还设置成了增选答题。

面试过程

英语沟通

同一年多前方,出于强烈的因,下定狠心肉身FQ。经过一番设想,放弃了看就条路线,决定直接找工作,通过H1B签证出去。于是去年八月份起百度辞职,开始着手准备。当时以为今年拿到H1B的成功率大致会发生个六七变为,加上周围朋友等的不止鼓励,可以说要相当自信的。然而,时至今日,在历经Google、Amazon、Facebook三下商家下,这首先浅尝试也可耻地砸了……

 

Amazon第二轮电面结束之常,去Menlo Park参加Facebook
onsite面试用的B1签证都搞定,但具体里程还不规定。本想如果Amazon的HR能够立刻跟进后续安排的口舌,就同差做定两家的onsite。然而Amazon的HR迟迟不见回复。由于是率先软出国,担心忙中出错,便决定Facebook面试了后立回国,大不了Amazon的布下之后又走同一回。于是跟Facebook安排的旅行社沟通,将程定为面试后第二龙回国。又过了盖一到家,Amazon的HR来信说抱歉,经过比我们挑选了另的候选人云云,具体由虽然完全无提及。这么莫名其妙地挂掉实在是令人恼火,但立刻对Facebook抱的希还较坏,并不曾最好专注,心不在焉地翻转了封thank
you了从。现在想来应该进一步追询一下吃驳回的原故的。总之,Amazon的面试官给自身之发挺好,但HR的跟进速度及品质实际心有余而力不足让丁看中。

Onsite前后,HR和承受协调旅社的Facebook工作人员都深效忠,提供的信大详实。预订的酒店就算是Cat面经中关系的Sheraton
Palo
Alto,地理位置极佳;缺点是网络龟速,恍如置身墙内,当时思考要是全美都这样个破网速,肉身FQ又为哪般?

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